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              不忘初心,持續創新!達實智能的“26歲”這樣過!

              2021-03-19  收藏本文 | 字號大小+-

              一次企業文化長廊的揭幕與參觀。


              一場圍繞“不忘初心,持續創新”的生動演講。


              一段有回憶有祝福,有儀式有歡笑的視頻。


              2021年3月17日,達實智能以自己獨有的方式度過了26歲生日。





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              企業文化新陣地:達實文化長廊揭幕


              時間:18:30

              地點:達實大廈43層文化長廊展示中心


              本來寬敞、安靜的達實大廈43層文化長廊展示中心擠滿了人。達實智能各事業部管理團隊、職能部門經理、銷售人員等超過100位達實人來到了達實大廈的43層,一起見證達實文化長廊的揭牌儀式。


              達實智能43層是達實對外展示公司形象的空間之一,早在大廈建設之初,就預留了一個文化長廊的位置。如今,經過達實人的精心設計與打造,在達實智能26周歲、達實大廈啟用2周年之際,達實智能文化長廊由董事長劉磅先生與副總裁呂楓先生共同揭幕。


              文化長廊揭幕

              文化長廊主要展示達實智能的企業文化內核,設置了11幅經過特殊設計的油彩藝術畫,并搭配上詳細的文字描述,對達實智能的十大事件進行了展示。

              上面記錄了達實人2020年火線支援雷神山建設,捐贈671萬元醫療物資力抗疫情的故事;記錄了達實智能3.0企業文化發布,激發大家內心能量,熱血奮斗的故事;還記錄了司1700多人參與企業文化學習,反躬自省,踐行企業價值觀的故事……

              每一個事件,都是達實腳踏實地,履行社會責任,服務大眾的印記。43層的文化長廊,展現的是達實智能的“良知驅動”。而達實大廈1樓的物聯網科技展廳、運營智慧中心,展示的是達實智能的“創新驅動”。


              良知驅動+創新驅動,合二為一寓意著:只有不忘初心,才能持續創新。


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              董事長主題分享:不忘初心,持續創新


              時間:19:30
              地點:達實大廈智能會議中心報告廳

              那么,達實的初心到底是什么?如何才能做到持續創新?

              晚上19:30,達實智能26周年云慶典正式拉開帷幕,劉磅董事長用一段1個小時的“不忘初心 持續創新”主題分享帶來了我們對建筑智能化的新答案。

              當晚的26周年云慶典,有超過200位達實智能的員工來到現場參與線下活動,而線上的同步直播更是獲得了2.65萬人次的關注,同時有4200人現場觀看。這不僅是一次周年慶,更是一次達實人的自我學習,傾聽劉總的演講,大家都受益許多。

              先奉上一段數分鐘的視頻,讓您快速了解劉磅董事長的當晚分享。


              劉磅董事長現場分享

              去年今日此地,達實智能明確了企業發展四部曲:企業使命、企業戰略、企業哲學、企業戰術。圍繞四部曲,達實一年來不斷深入探討業務,發展戰略、組織變革。經過反復的溝通思考,我們聚焦到一個問題:我們客戶的需求到底是什么?

              1、智能化行業的現狀
              達實智能在智能化領域發展多年,我們的市場份額也在持續增長,2020年,達實智能成績取得突破,32億營收達到歷史新高。我們依然跑在行業前列,但即使是這樣,我們在整個行業市場中占比可能還不到1%或2%。行業仍然呈現大市場,小公司的業態。

              我們思考其中的原因,從自己反推行業,發現了很多行業存在的亟待改善的現象,比如很多人認為智能化就是弱電工程;很多人認為成本項低一點也沒有關系;很多人認為做項目按照規范做設計就行了……

              我們還針對自己的總部達實大廈做了很多次調研,卻發現調研反饋很一般,很多用戶并不知道自己的需求是什么,看不清自己真正想要的是什么。

              2、看清自己,才能看清客戶
              如何才能深入了解客戶需求?首先要看清自己。那么如何才能看清自己呢?就得不忘初心。達實從發展至今,經歷了好幾段時期。


              如今,達實進入了3.0階段,強調要不僅要創造價值,更要成就幸福;不僅艱苦奮斗,更要依道而行。我們學習王陽明的圣賢之道,明心凈心,學會反躬自省,為他人著想,并代入客戶的身份,從他們的角度來反推他們的需求。

              為此,我們深入剖析了三個智能化項目,思考哪些是用戶的真實需求,用戶又遺漏了哪些潛在的需求。

              案例1
              我們充分關注某企業大學培訓中心的智能化項目中的學員、教師、物業管理者的體驗,從安全、高效、舒適等角度尋找體驗不足之處,加以提升,最終降低了26%的建設成本。

              案例2
              我們針對某企業產業園區的智能化項目,關注工人、訪客、工廠管理者,物業管理人員,讓他們的智能化體驗有了質的改變,降低了整個項目32%的建設成本。
                             
              案例3
              回歸我們自己的達實智能大廈項目,我們完善和提高了辦公人員、物業管理人員、訪客的樓內體驗,同時減少14%不必要的成本投資。

              3、只有看清客戶的需求,才能看清自己的產品
              很多客戶渴望一個高性價比,可快速部署,穩定運行的智能化系統,但建筑智能化集成商大都沒有自己的產品,隨機的系統集成不能滿足客戶的需求,所以我們要提供基于自主產品的智能物聯網解決方案,要持續創新,加大解決方案中自主產品的比例。

              其中,關鍵在三點:
              1、加大自主創新力度,完善和升級自有產品系列
              2、積極展開協同創新和投資并購,擴展相關產品系列
              3、大膽嘗試顛覆創新,挑戰行業傳統技術架構

              如果用數字來描述,我們在努力實現的就是這樣一個過程:
              以30%的滿意度滿足客戶20個需求 → 以60%的程度滿足客戶10個需求 → 以100%的程度滿足客戶6個需求  → 最后實現以200%的滿意度超越客戶最真實的3個需求。


              4、只有看清自己的產品,才能看清未來的發展戰略
              我們的產品不僅是為設備設施服務,還要為相關人員服務,為綠色節能的社會服務,我們的戰略就是以此為目的,提供基于自主產品的智能物聯網解決方案。

              而達實智能圍繞這個目標,針對我們物聯網技術覆蓋的多個領域,做了細致的戰略深耕,以智慧醫療為例:

              達實智能全資子公司達實久信,不僅為手術室提供最高質量要求的智能環境,包括溫濕度,正負壓,還有潔凈度,還延伸為醫護患者提供圍術期的信息化服務,對接醫院各種信息化系統。

              而達實智能的醫院智能化事業部,則提供醫院的醫療環境服務,并與子公司達實旗云醫療信息化服務相結合,延伸為醫護患者提供深度的服務。



              此外,在智慧交通、智慧社區、建筑節能等領域,達實智能都將圍繞此戰略,挖掘客戶需求,扎根市場。

              2020年10月,達實智能高管集體前往貴州龍場祭拜陽明先生,并立下十年之約——要在專業領域內打造一個世界級的公司。


              5、知行合一
              關于如何將想法落地實踐,做到知行合一,達實智能也明確了自己的做法(詳見下圖):


              此外,我們還建立了建筑智能化集成及服務商應該有的十大正知正見,包括:真誠的為客戶服務是正道、要主動幫助客戶做需求分析和預算服務以及要幫助客戶做公平的招標方案等等。

              從行業現狀到客戶需求,從客戶需求到達實產品……五個方面的戰略思考,使得達實對于未來的發展有了更明確的規劃,今朝立誓,未來可期。

              PS:更多關于 3.17 劉磅董事長“不忘初心 持續創新”分享的內容,可點擊文末“閱讀原文”觀看


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              歲月流年:達實的26歲


              時間:過去,現在,未來

              地點:everywhere


              對于達實公司來說,邁過一歲,也開啟了新的篇章。對于達實人也是如此。


              在當晚的26周年慶典開始前,我們播放了一段視頻,里面收錄了公司各個部門、各個職級小伙伴,有公司的高管,有公司的“003號”員工,有公司的年輕同事……五彩繽紛的他們,構成了豐富的達實。


              而在當晚的慶典現場,也有好幾位同事現場主動分享了他們在達實智能的經歷,并送上了最真摯的祝福。


              圖片
              達實人現場分享對26周年的感悟與祝福


              有同事說,時光有魔力,感覺1995年成立還沒多久,一轉眼卻已26。

              有同事說,達實很實在,從艱苦奮斗到恒心如一,總是想把最好的服務給客戶。

              有同事說,創新很重要,達實在創新上從來不甘于人后,這總能激起大家的激情……



              你,我,他,2300多名達實人眼里,就有2300個不一樣的達實智能,大家個性不同,閱歷不同,家鄉不同,但是我們為了“萬物智聯 心心相通”這一目標而奮斗的初心相同,大家努力建設達實,奉獻社會的心意相同。


              “不忘初心 持續創新” 周年慶現場


              只有不忘初心,才能持續創新,剛剛年滿26歲的達實,仍然在屬于自己的成長之路上奔跑前行。


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